Autonomie tool logo Logo pagina

Ik wil me sociaal veilig voelen op mijn werk.

Ik wil graag mijn werkinhoud veranderen.

Wat is mijn favoriete werkplek?

Autonoom zijn met betrekking tot mijn werktijden is lastig door het soort werk dat ik doe.

Ik wil zelf mijn werktaken indelen.

Ik wil iets aan mijn werkplek veranderen.

Ik wil iets aan mijn werkomstandigheden veranderen.

Ik wil persoonlijk beoordeeld worden op mijn werkzaamheden.

Ik heb het recht om onbereikbaar te zijn.

Ik wil minder werkdruk.

Ik heb behoefte aan een prikkelarme omgeving.

Ik wil dat vanuit de uitvoering makkelijker signalen kunnen worden doorgegeven.

Ik wil mijn werk-privé balans verbeteren.

Ik wil iets aan mijn werkproces veranderen.

Flexibele werktijden = autonomer?

Ik vind dat de beste ideeën van de werkvloer zelf komen.

Ik wil minder over- en/of flexwerken.

Ik wil samen kunnen werken.

Meer thuiswerken = minder binding?

Ik wil graag outputgestuurd werken.

Ik wil meer invloed op de inhoud van mijn werk.

Ik wil mijn werktijden veranderen.

Ik wil een vierdaagse werkweek.

Ik heb een dilemma over het geven van borstvoeding.

Ik wil waardering en ondersteuning van mijn leidinggevende.

Mijn werkplek heeft invloed op mijn welbevinden.

Ik wil het over repeterend werk hebben.

Ik wil bijdragen aan innovaties in mijn werkproces.

Ik wil me sociaal veilig voelen op mijn werk.

Ik wil graag mijn werkinhoud veranderen.

Wat is mijn favoriete werkplek?

Autonoom zijn met betrekking tot mijn werktijden is lastig door het soort werk dat ik doe.

Ik wil zelf mijn werktaken indelen.

Ik wil iets aan mijn werkplek veranderen.

Ik wil iets aan mijn werkomstandigheden veranderen.

Ik wil persoonlijk beoordeeld worden op mijn werkzaamheden.

Ik heb het recht om onbereikbaar te zijn.

Ik wil minder werkdruk.

Ik heb behoefte aan een prikkelarme omgeving.

Ik wil dat vanuit de uitvoering makkelijker signalen kunnen worden doorgegeven.

Ik wil mijn werk-privé balans verbeteren.

Ik wil iets aan mijn werkproces veranderen.

Flexibele werktijden = autonomer?

Ik vind dat de beste ideeën van de werkvloer zelf komen.

Ik wil minder over- en/of flexwerken.

Ik wil samen kunnen werken.

Meer thuiswerken = minder binding?

Ik wil graag outputgestuurd werken.

Ik wil meer invloed op de inhoud van mijn werk.

Ik wil mijn werktijden veranderen.

Ik wil een vierdaagse werkweek.

Ik heb een dilemma over het geven van borstvoeding.

Ik wil waardering en ondersteuning van mijn leidinggevende.

Mijn werkplek heeft invloed op mijn welbevinden.

Ik wil het over repeterend werk hebben.

Ik wil bijdragen aan innovaties in mijn werkproces.

Ik wil me sociaal veilig voelen op mijn werk.

Ik wil graag mijn werkinhoud veranderen.

Wat is mijn favoriete werkplek?

Autonoom zijn met betrekking tot mijn werktijden is lastig door het soort werk dat ik doe.

Ik wil zelf mijn werktaken indelen.

Ik wil iets aan mijn werkplek veranderen.

Ik wil iets aan mijn werkomstandigheden veranderen.

Ik wil persoonlijk beoordeeld worden op mijn werkzaamheden.

Ik heb het recht om onbereikbaar te zijn.

Ik wil minder werkdruk.

Ik heb behoefte aan een prikkelarme omgeving.

Ik wil dat vanuit de uitvoering makkelijker signalen kunnen worden doorgegeven.

Ik wil mijn werk-privé balans verbeteren.

Ik wil iets aan mijn werkproces veranderen.

Flexibele werktijden = autonomer?

Ik vind dat de beste ideeën van de werkvloer zelf komen.

Ik wil minder over- en/of flexwerken.

Ik wil samen kunnen werken.

Meer thuiswerken = minder binding?

Ik wil graag outputgestuurd werken.

Ik wil meer invloed op de inhoud van mijn werk.

Ik wil mijn werktijden veranderen.

Ik wil een vierdaagse werkweek.

Ik heb een dilemma over het geven van borstvoeding.

Ik wil waardering en ondersteuning van mijn leidinggevende.

Mijn werkplek heeft invloed op mijn welbevinden.

Ik wil het over repeterend werk hebben.

Ik wil bijdragen aan innovaties in mijn werkproces.

Ik wil me sociaal veilig voelen op mijn werk.

Ik wil graag mijn werkinhoud veranderen.

Wat is mijn favoriete werkplek?

Autonoom zijn met betrekking tot mijn werktijden is lastig door het soort werk dat ik doe.

Ik wil zelf mijn werktaken indelen.

Ik wil iets aan mijn werkplek veranderen.

Ik wil iets aan mijn werkomstandigheden veranderen.

Ik wil persoonlijk beoordeeld worden op mijn werkzaamheden.

Ik heb het recht om onbereikbaar te zijn.

Ik wil minder werkdruk.

Ik heb behoefte aan een prikkelarme omgeving.

Ik wil dat vanuit de uitvoering makkelijker signalen kunnen worden doorgegeven.

Ik wil mijn werk-privé balans verbeteren.

Ik wil iets aan mijn werkproces veranderen.

Flexibele werktijden = autonomer?

Ik vind dat de beste ideeën van de werkvloer zelf komen.

Ik wil minder over- en/of flexwerken.

Ik wil samen kunnen werken.

Meer thuiswerken = minder binding?

Ik wil graag outputgestuurd werken.

Ik wil meer invloed op de inhoud van mijn werk.

Ik wil mijn werktijden veranderen.

Ik wil een vierdaagse werkweek.

Ik heb een dilemma over het geven van borstvoeding.

Ik wil waardering en ondersteuning van mijn leidinggevende.

Mijn werkplek heeft invloed op mijn welbevinden.

Ik wil het over repeterend werk hebben.

Ik wil bijdragen aan innovaties in mijn werkproces.

Ik wil me sociaal veilig voelen op mijn werk.

Ik wil graag mijn werkinhoud veranderen.

Wat is mijn favoriete werkplek?

Autonoom zijn met betrekking tot mijn werktijden is lastig door het soort werk dat ik doe.

Ik wil zelf mijn werktaken indelen.

Ik wil iets aan mijn werkplek veranderen.

Ik wil iets aan mijn werkomstandigheden veranderen.

Ik wil persoonlijk beoordeeld worden op mijn werkzaamheden.

Ik heb het recht om onbereikbaar te zijn.

Ik wil minder werkdruk.

Ik heb behoefte aan een prikkelarme omgeving.

Ik wil dat vanuit de uitvoering makkelijker signalen kunnen worden doorgegeven.

Ik wil mijn werk-privé balans verbeteren.

Ik wil iets aan mijn werkproces veranderen.

Flexibele werktijden = autonomer?

Ik vind dat de beste ideeën van de werkvloer zelf komen.

Ik wil minder over- en/of flexwerken.

Ik wil samen kunnen werken.

Meer thuiswerken = minder binding?

Ik wil graag outputgestuurd werken.

Ik wil meer invloed op de inhoud van mijn werk.

Ik wil mijn werktijden veranderen.

Ik wil een vierdaagse werkweek.

Ik heb een dilemma over het geven van borstvoeding.

Ik wil waardering en ondersteuning van mijn leidinggevende.

Mijn werkplek heeft invloed op mijn welbevinden.

Ik wil het over repeterend werk hebben.

Ik wil bijdragen aan innovaties in mijn werkproces.

Nog een keer draaien
TERUG
MENU